Formazione esperienziale
Alveria costruisce con i propri Clienti percorsi formativi innovativi e stimolanti che aiutano le risorse a sviluppare e accrescere le competenze individuali e di gruppo.
Formazione esperienziale: come si articola l’offerta
La nostra proposta è motivata dalla considerazione che l’adozione di sistemi di formazione, basati sull’esperienza e capaci di far vivere ai partecipanti situazioni reali dalle quali ricavare riflessioni coerenti con gli obiettivi da perseguire, è determinante per superare anche radicate barriere concettuali.
Le attività vengono condotte da consulenti senior con l'assistenza di personale tecnico specializzato nell'ambito dell' attività proposta (indoor o outdoor training), garantendo assoluti standard di sicurezza.
I partecipanti svolgono prove pratiche sperimentando in concreto la collaborazione tra ruoli diversi.
Osservano come la fiducia reciproca, che ha bisogno di tempo per affermarsi, sia capace di consentire al team di raggiungere risultati inaspettati.
Vivono realmente cosa significa uscire dalla propria “zona di comfort” ed affrontare il nuovo e il cambiamento. Provano in concreto come solo con l’aiuto degli altri si riesca in un’impresa complessa.
Al termine di ogni esperienza i consulenti ALVERIA, utilizzando come riferimenti quanto emerso durante lo svolgimento della prova pratica, effettueranno un approfondito debriefing circa:
- l’analisi di quanto è accaduto;
- la razionalizzazione dell’impegno profuso e delle modalità praticate per pervenire al successo;
- il confronto con i presupposti che hanno consentito ai partecipanti di ottenere il risultato.