THE FUTURE OF COMPETITION: INNOVATION MANAGEMENT

MODELLI PER GESTIRE L’INNOVAZIONE

STRATEGIC COMPETENCE MANAGEMENT

BUSINESS INTELLIGENCE, BIG DATA AND PREDICTIVE ANALYTICS

Schedule Detail

  • Ore 8.30 – 9.00

    Accredito Partecipanti

  • Ore 9.00 – 9.10

    Apertura dei lavori

    Massimo Genova
    CEO, ALVERIA
  • Ore 9.10 – 11.00

    CEO Roundtable

    Chairwoman: Francesca Chialà
    Consigliere di Amministrazione, Teatro dell’Opera di Roma
    Sabina Belli
    Amministratore Delegato, Pomellato
    Paolo Denti
    Amministratore Delegato, THUN
    Massimo Comparini
    Amministratore Delegato, e-GEOS
    Paola Corna Pellegrini
    Amministratore Delegato, Allianz Worldwide Partners
    Franco Moscetti
    Amministratore Delegato, IlSole24Ore
    Simone Miatton
    Amministratore Delegato e HR Director, MICHELIN
  • Ore 11.00 – 11.30

    Coffee-Break


  • Ore 11.30 – 13.30

    HR Roundtable

    Chairwoman: Francesca Chialà
    Consigliere di Amministrazione, Teatro dell’Opera di Roma
    Adolfo Criscuolo
    Direttore HR Market Operations EMEA, Whirpool EMEA
    Gianfranco Chimirri
    Direttore HR&Communication. European HR leadership Team member, UNILEVER
    Donatella Isaia
    Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Vodafone
    Carlos Gonzaga
    Direttore Risorse Umane Italia, Deutsche Bank
    Francesca Manili Pessina
    Direttore Risorse Umane e Organizzazione, SKY
    Massimo Grandis
    Amministratore Delegato, Mediolanum Assicurazioni
    Gianluca Fioravanti
    Partner, Alveria
  • Video-Interviste

    Silvia Candiani
    Amministratore Delegato, Microsoft
    Toni Volpe
    Amministratore Delegato, Falck Renewables
    Fabio Carniol
    Amministratore Delegato, Helvetia Vita e Amministratore Delegato, Chiara Assicurazioni
    Roberto Loiola
    Amministratore Delegato, Sirti
    Armando Colin
    Amministratore Delegato, Toyota Credit Bank e CFO, Toyota Financial Services
  • event speaker

    Ore 13,30

    Lunch

Cosa si aspettano i CEO dagli HR Director nella creazione di un ecosistema aziendale che sappia promuovere l’innovazione continua?

Cosa chiedono i CEO agli HR Director per essere supportati nella gestione del Business?

Come gli HR Director possono supportare i CEO nella costruzione di processi di innovazione in azienda? Con quali modelli, strumenti, routine?

Come identificare, sviluppare, patrimonializzare le competenze chiave per il business e le competenze emergenti che serviranno in futuro?

Quali dati interessano ai CEO nella gestione delle risorse umane?

Quali opportunità può offrire la Big Data Analysis?

Come Big Data e Predictive Analysis possono supportare gli HR Director nel costruire una Workforce Planning Strategy?

Excelsior Hotel Gallia - Luxury Collection Hotel

Piazza Duca D'Aosta 9, Stazione Centrale, 20124 Milano

L'Excelsior Hotel Gallia si trova a pochi passi dalla fermata della metropolitana Centrale, con collegamenti per il centro di Milano e proprio accanto alla stazione centrale e al terminal degli autobus per l'aeroporto. Il trasferimento gratuito in Maserati è soggetto a disponibilità.